We zijn ons bewust van onze verantwoordelijkheid tegenover de maatschappij, ons milieu, onze klanten, partners en medewerkers en handelen hiermee in overeenstemming. Daarom hebben we ons de afgelopen jaren behalve op meer ecologische duurzaamheid ook extra gefocust op sociale duurzaamheid, op onze sociale verantwoordelijkheid. Inmiddels zijn al een aantal mooie projecten ontstaan die ons hele team van harte ondersteunt.
Dankzij moderne technologieën is het tegenwoordig niet meer noodzakelijk om dierlijk materiaal te gebruiken voor kwalitatief hoogwaardige en duurzame producten. Daarom werken we er al jaren aan om vegan alternatieven te ontwikkelen en dierlijk materiaal geleidelijk te vervangen. Nu al is ons productportfolio van rugzakken en zonnebrillen volledig vegan en gecertificeerd met het ‘PETA Approved Vegan’-label. Alleen in onze categorie horloges bieden we momenteel nog horlogemodellen aan met een leren bandje, wat circa 15% van de verkoop in deze categorie uitmaakt (situatie november 2021). Tot eind 2023 is ons doel om over te gaan op een volledig vegan productportfolio.
Helemaal volgens ons motto ‛BE PASSIONATE’ moedigen we onze medewerkers aan zelf actief te worden voor het goede doel. Daarom geven we onze medewerkers een extra vakantiedag om non-profitprojecten te ondersteunen. De indrukken en ervaringen kunnen daarna intern op ons Volunteer Blog met het hele team worden gedeeld. We vinden het geweldig om te zien hoeveel mooie projecten door onze medewerkers worden gesteund en hoe het team bij elkaar inspiratie vindt.
Regelmatig combineren we onze samenwerking met influencers ook met een inzamelingsactie. Zo hebben we bijvoorbeeld in het kader van de samenwerking met Vaneziablum € 53.700 gedoneerd aan de vereniging ‛Save the dogs’ in Kallikatia. Samen met Joanne van de Herik doneren we 5% van de omzet van de Williamsburg by Joannvdherik aan Free a Girl.
2020 was voor veel mensen een moeilijk jaar. Om iets terug te geven aan de maatschappij hebben we daarom in juli 2020 een deel van onze omzet gedoneerd aan het ‛Deutsche Kinderhilfswerk’.
In het kader van onze adventskalender organiseren we ieder jaar achter een deurtje een inzamelingsactie: onze followers kunnen drie organisaties nomineren waaraan een geldbedrag van € 1000 wordt gedoneerd. In 2020 gingen onze donaties naar ‛Viva con Aqua’, ‛MAP Straßennasen’ en de ‛Deutsche Kinderkrebsstiftung’.
De overstromingsramp in de zomer van 2021 heeft ons team zeer aangegrepen. Daarom hebben we besloten een week lang 5% van onze totale omzet te doneren aan ‛Aktion Deutschland hilft’.
Heel graag doen we andere mensen ook een plezier met onze producten en hebben de afgelopen jaren al een aantal initiatieven met productdonaties gesteund. Zo hebben we bijvoorbeeld in 2019 rugzakken gedoneerd aan de ‛Lukas Podolski Stiftung’ en ‛Die Arche’.
In april en september 2021 hebben we de eerste virtuele charity runs met ons team georganiseerd. De opgehaalde donaties van in totaal € 4000 gingen naar organisaties zoals ‛Kinderkrebshilfe Münster’, ‛intombi’ en ‛Ohrenkuss’.
We willen onze medewerkers zo goed mogelijk stimuleren, zodat ze alles wat ze in zich hebben volledig kunnen ontplooien. Hiervoor beschikt elke medewerker ieder jaar over een nascholingsbudget dat in de werkcontext naar eigen voorkeur en belangstelling kan worden gebruikt. Hierdoor komen de meest uiteenlopende nascholingsinitiatieven tot stand waarover we regelmatig van gedachten wisselen.
Niet alleen in de werkcontext willen we samen doorgroeien, maar ook als team. Daarom vinden we het belangrijk om samen nieuwe dingen uit te proberen en ook eens de zinnen te verzetten. Eén keer per maand organiseren we een creatieve workshop waar bijvoorbeeld wordt getekend of seizoensdecoratie en kaarsen worden gemaakt.
We weten hoe belangrijk de fysieke gezondheid van onze medewerkers is. Daarom bieden we wekelijks sportcursussen aan waarbij we samen op kantoor of virtueel lekker gaan trainen. Door middel van een gevarieerd aanbod zoals yoga, boxen of HIIT Workouts komt elke Kapten aan zijn trekken.
(situatie november 2021)
In 2020 hebben we het Kapten-bos in het leven geroepen. Samen met de organisatie Eden Reforestation Projects planten we bomen in Indonesië, daar waar ze het meest nodig zijn. In plaats van overbodige relatiegeschenken geven we onze partners onder andere met Kerstmis nu ieder jaar certificaten van een aantal geplante bomen, zodat het bos verder kan groeien.